ANKARA (İGFA) – Avrupa Birliği İştirak Öncesi Mali Yardım Aracı-IPA III kapsamında finanse edilen proje 2023 yılının Mart ayında başladı ve 36 ay sürecek. Proje ile öncelikli olarak RTB ve toplumsal paydaşların kurumsal kapasitelerinin geliştirilmesi planlanıyor. Ayrıyeten, rehberlik hizmetlerini güçlendirmek suretiyle beşere yakışır iş konusunda farkındalığın artırılarak işyeri ahenginin güzelleştirilmesi hedefleniyor.
Bu amaçlar doğrultusunda, iş teftişi ve rehberliğin aktifliğini daha ileri düzeye taşımak üzere RTB’nin teknik kapasitesinin arttırılması yanında stratejik ahenk ve dijital adaptasyon bahislerinde çalışmalar yürütülecek ve işyerlerinin ulusal mevzuat yanında Memleketler arası Çalışma Standartları’na ahengini artırmak üzere rehberlik faaliyetlerine odaklanılacak. Proje müddetince, belirlenecek dallarda beşere yakışır iş konusunda kurumların, toplumsal tarafların, özel kesimin ve kamuoyunun farkındalığının arttırılması amaçlanıyor.
Ankara, İstanbul, İzmir, Bursa ve Adana vilayetlerinde yürütülecek proje devrinde birinci olarak RTB ve toplumsal tarafların kapasitelerinin geliştirilmesine öncelik verilecek. Öncelikle iş teftiş ve rehberliğin rolü ve geleceğine ait bir rapor hazırlanacak, ulusal mevzuatın faal bir halde uygulanmasını ve işyeri ahengini arttırmak için bir yol haritası geliştirilecek. Belirlenecek dalların paha zincirinde patron ve çalışanları maksat alan Rehberlik Aksiyon Modeli ve Planı kapsamında işyeri ziyaretleri yapılacak ve Milletlerarası Çalışma Standartları ve teftiş uygulamalarına ait eğitimlerle ana faydalanıcı, ilgili kurumlar ve toplumsal ortakların teknik kapasiteleri artırılacak. Ayrıyeten, rehberlik ve teftiş hizmetlerinin stratejik ahenk ve dijital adaptasyonuna yönelik olarak, iş teftiş prosedürlerine ahenk sağlayan RTB Bilgi Merkezi güçlendirilirken, rehberlik ve kontrol faaliyetlerinin takip edilmesi ve ilgili istatistiklerin elde edilmesi için RTB’nin web tabanlı altyapısı da güzelleştirilecek.
Projenin ikinci odağı, daha çok işyeri ahengini düzgünleştirmek ve ilgili tüm tarafların beşere yakışır iş konusunda farkındalığını artırmak üzere, rehberlik hizmetleri olacak. Seçilecek olan dallarda ahenk, beşere yakışır iş merkezli piyasa sistemleri yaklaşımı ile toplumsal ortaklarla istişare içinde, rehberlik yoluyla güzelleştirilecek. ILO’nun beşere yakışır iş alanındaki mevcut kapasitesi kullanılarak kurumların, toplumsal tarafların, özel dalın ve genel olarak kamuoyunun bu alandaki farkındalığı artırılacak. Ayrıyeten, seçilecek kesimlerin paha zincirinde rehberlik aksiyon modeli ve planı uygulanırken, kapsamlı paydaş formunu içeren bölümler ortası diyalog sistemleri işletilecek.